Достаточно ли вы "свободны" на работе?
Елена Бабичева. Журнал "Секретарь-референт"
Как вы думаете, какой работник нужен работодателю? Преданный исполнитель любых приказов начальника или свободная творческая личность, имеющая собственное мнение и смелость отстаивать свою точку зрения?
Любому начальнику приятно, когда его приказы выполняются
беспрекословно. Разумеется, машинистка должна печатать, шофер - везти
куда скажут, а бухгалтер - молча составлять баланс. С другой стороны,
если начальник не совсем грамотный, и машинистка повторила все его орфографические
и синтаксические ошибки, перепечатывая письмо, ему это, конечно, не понравится.
Многие начальники хотят видеть в своих подчиненных не работников, а помощников.
Мне довелось работать машинисткой в одной коммерческой фирме. Самым распространенным
моим поручением был набор текстов рекламных буклетов продукции фирмы.
Однажды мой начальник мне сказал: "Подходи к делу творчески. Не перепечатывай
механически все, что я написал. Составь из этого нагромождения грамотно
построенный художественно-технический материал, в краткой форме представляющий
нашу фирму и продукцию, а также содержащий крепкую мотивацию для клиента".
Например, если бухгалтер, составляя баланс для вашего предприятия, найдет,
где оно потеряло прибыль, и придумает, как ее вернуть, я думаю, директор
обязательно это оценит.
Постарайтесь не просто удовлетворить запросы вашего начальника, но и показать,
на что вы еще способны. Можно не сомневаться, что отдача (читай: оплата)
будет соответствующей.
Мне запомнилась фраза из фильма "Ищите женщину", которую произнес
хозяин юридической конторы мэтр Роше: "Служащие делятся на две категории:
одни не способны ни на что, другие - способны на все. Я предпочитаю вторых".
Так вот, давайте проверим, кто вы - обычный исполнитель или личность с
достаточной внутренней свободой, позволяющей вам быть независимой, реально
оценивать положение вещей и раскрывать свой творческий потенциал непосредственно
на рабочем месте?
Предлагаю вашему вниманию небольшой тест. Он представляет собой ряд часто
встречающихся ситуаций и сопровождается описанием двух типов реакций.
Одна из них - реакция исполнителя, другая - "свободной" личности.
Этот тест, конечно же, не претендует на точную и окончательную характеристику.
Но, может быть, он позволит взглянуть на вашу жизнь чуточку по-другому...
А пока, выберите ответ, который типичен для вашего обычного поведения. За каждый ответ "свободного" человека засчитывайте себе один балл.
1. Вас принимают на работу и задают несколько обескураживающих
вопросов.
Исполнитель: вы чувствуете смущение, оправдываетесь и просите прощения
за нервозность.
"Свободный" человек: вы уверенно отвечаете на них и даете понять,
что заметили попытку смутить вас: "Вы задали этот вопрос не потому,
что интересовались ответом. Вы хотели проверить мою реакцию".
2. Вы чувствуете, что заслужили повышение или прибавку.
Исполнитель: вы ждете, пока босс не сделает чего-то для вас.
"Свободный" человек: вы просите то, что заслужили, приводя свои
доводы, сохраняя спокойствие, но не забывая о настойчивости.
3. Вас просят подготовить офис к вечеринке, хотя это не
входит в ваши планы. Исполнитель: вы соглашаетесь, внутренне раздражаясь
тем, что всегда приходится делать "грязную" работу.
"Свободный" человек: вы отвечаете, что не интересуетесь организаторской
работой, и отказываетесь.
4. Коллега просит вас закончить работу, которая не входит
в ваши обязанности и которую вы не хотите делать.
Исполнитель: вы соглашаетесь как-нибудь второпях сделать ее и чувствуете
себя оскорбленным и эксплуатируемым.
"Свободный" человек: вы отказываетесь, ничего не объясняя.
5. Кто-то критикует вашу работу.
Исполнитель: вы раздражаетесь, нервничаете и пытаетесь его переубедить.
"Свободный" человек: вы игнорируете критику и не считаете себя
обязанным защищаться.
6. Босс просит вас задержаться на работе, а у вас на вечер
запланирована важная встреча.
Исполнитель: вы откладываете свою встречу и остаетесь на работе, чтобы
угодить боссу.
"Свободный" человек: вы говорите боссу, что были бы рады оказать
услугу, если бы вас предупредили заранее, однако сегодня вас ждут важные
дела.
7. Вы хотите высказаться, но кто-то вмешивается и говорит
за вас.
Исполнитель: вы позволяете ему это делать.
"Свободный" человек: вы делаете замечание и говорите, что отлично
можете высказаться сами.
8. Кто-то читает вам нотацию, которую вы не хотите слушать.
Исполнитель: вы сидите и слушаете, надеясь, что собеседник скоро замолчит.
"Свободный" человек: вы просто говорите собеседнику, что не
хотите ничего слушать и, если он не умолкает, уходите или просто отключаетесь.
9. У вас много дел, и ваш рабочий календарь трещит по швам.
Исполнитель: вы чувствуете напряжение, раздражаетесь и пытаетесь сделать
все, потратив на каждое дело минимум времени и не уделяя ничему достаточного
внимания.
"Свободный" человек: вы пытаетесь успокоиться, переложив часть
ответственности на других и оставляя себе время на отдых.
10. Вы оказались рядом с "нытиком".
Исполнитель: вы выслушиваете его и раздражаетесь.
"Свободный" человек: вы говорите, что не желаете его выслушивать
и, если он продолжает, освобождаете себя от его общества, не ощущая вины.
11. Кто-то пытается дать вам непрошеный совет.
Исполнитель: вы принимаете совет и чувствуете себя неловко, потому что
не собираетесь им воспользоваться.
"Свободный" человек: вы сообщаете советчику, что сами в состоянии
управлять своей жизнью, но все равно благодарны за участие.
12. При приеме на работу вы заполняете анкету и встречаете
несколько дискриминационных или провокационных вопросов.
Исполнитель: вы честно отвечаете на все вопросы и, скорее всего, не получаете
работу.
"Свободный" человек: вы игнорируете такие вопросы или отвечаете
так, как вам нравится.
13. Кто-то говорит, что ему не нравится ваша прическа, одежда
и т.п.
Исполнитель: вы смущаетесь и меняете собственное отношение, основываясь
на мнении другого человека. В конце концов, вы меняете свою прическу,
одежду и т.д.
"Свободный" человек: вы пропускаете комментарии мимо ушей, поскольку
знаете, что всем не может нравиться ваш вкус. Мнение других не влияет
на ваше самочувствие и поведение.
14. Кто-то говорит, что не понимает вас.
Исполнитель: вы пытаетесь объясниться снова или чувствуете неудовлетворенность
беседой.
"Свободный" человек: вы не пытаетесь объясниться, твердо зная,
что этот человек никогда не сможет понять вас до конца.
15. Вы чувствуете, что приближается простуда, ангина или
грипп.
Исполнитель: вы считаете, что должны прекратить все дела и готовиться
к страданиям, вы говорите всем, что предвидели это, постоянно жалуясь
на грозящую болезнь.
"Свободный" человек: вы прекращаете думать и говорить о слабости.
Вы забываете о болезни и посвящаете себя настоящему, отгоняя все "болезненные"
мысли.
Подсчитайте баллы и узнайте степень ощущения вашей свободы и раскрепощенности:
15 баллов: вы великолепно чувствуете себя в любой
ситуации;
13-14 баллов: вы - абсолютный хозяин своей жизни и редко поддаетесь
закрепощению;
11-12 баллов: чаще всего вы можете постоять за себя, однако иногда
находится человек, способный дернуть за какую-нибудь из ваших "ниточек";
7-10 баллов: половина вашей жизни - под контролем окружающих, вас
нельзя назвать хозяином самого себя;
3-6 баллов: вы - угнетенный человек (за небольшими исключениями);
0-2 баллов: вы - жертва обстоятельств и чужой воли, ваша жизнь
совсем не контролируется вами
Позаботьтесь о своем будущем уже сегодня!
Женский клуб